Comme 52% des femmes en France, Laurène a subi un harcèlement sexuel, moral et physique au travail. Elle nous raconte son combat au quotidien. | FRAICHES

Les causes de nullité d’un licenciement.  Deux motifs principaux peuvent justifier une telle annulation : - Atteinte à la liberté d'expression : Le licenciement peut être annulé s'il vous est reproché d'avoir exprimé un désaccord avec une décision de la direction, une nouvelle politique ou un mode de management. - Dénonciation de faits de harcèlement : Que vous soyez victime ou témoin de harcèlement, la dénonciation de ces faits relève du droit d'alerte et peut entraîner l'annulation du licenci